Liderze, czy Ty masz ego, czy ego ma Ciebie?
W świecie biznesu wszyscy mówią dziś o zaangażowaniu, odpowiedzialności i kulturze organizacyjnej. A jednak wciąż widzimy te same problemy: mikrozarządzanie, konflikty, wypalenie liderów i transformacje, które kończą się na etapie PowerPointa. Dlaczego? Bo… ego.
„Lider i jego ego. Sztuka świadomego przywództwa” to książka dla liderów i HR-ów, którzy chcą budować świadome przywództwo i kulturę odpowiedzialności, zamiast kultury kontroli, lęku i heroicznego ratowania świata w pojedynkę.
Autorka łączy neurobiologię, psychologię Junga i twarde realia biznesu – bez psychologicznego bełkotu, bez korporacyjnych sloganów. Z humorem, szczerością i konkretnymi narzędziami do pracy z sobą i zespołem.
Ogarnij swoje ego. Bo ego jest dobrym sługą, ale fatalnym liderem. A potem ogarnij przywództwo.